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BIENVENUE !
le WIKI EST EN CREATION
La plupart des articles sont en cours de rédaction
VOUS ETES LES BIENVENUS POUR Y CONTRIBUER


Notre ambition

Contribuer au développement de l'intelligence collective en permettant à tous ceux qui s'y intéressent de s'informer et de comprendre comment des groupes humains (entreprises, organisations à but non lucratif, administration, écoles...)  peuvent fonctionner de façon innovante, en combinant efficacité de l'organisation et motivation de ses membres. 

Notre objectif

Mettre à disposition de toute personne s'interrogeant sur ces sujets et sur les nouvelles formes d'organisation émergentes ("Teal orgs", "Entreprises libérées"..) une information neutre, factuelle, actualisée et classée par thèmes.


Un WIKI, c'est quoi ?

Une plateforme de partage d'information collaborative, libre et ouverte, que tout le monde peut enrichir.


Ce WIKI comporte trois sections principales  :

- Une section dédiée aux nouvelles formes d'organisation émergentesclassée par thèmes. Chaque article comprend quatre parties : un résumé des pratiques existantes ; un FAQ ; des exemples concrets observés  dans des organisations innovantes ; une mise en perspective historique des mode de fonctionnement dans différentes formes d'organisation.

- une section dédiée à l'intelligence collective de façon plus générale : méthodes, références, historiques, etc...  encore embryonnaire.

- une section pratique sur le fonctionnement du WIKI, son historique, sa philosophie.


Comment contribuer ?

Tout le monde peut contribuer à enrichir ce WIKI, en tant qu'auteur ou que modérateur, dans le respect de la charte éditoriale et de la déontologie de ce projet. Pour ce faire, voir la section ci-dessous : "PRESENTATION DU WIKI"


Ce WIKI est en cours de construction. Les articles titrés en noir dans le sommaire ne sont pas encore rédigés.


Les nouvelles formes d'organisation

Critères de choix : de quelles entreprises parlons-nous sur ce WIKI ?

"Entreprise libérée : définition

"Teal organization" : définition

Brain-storm ouvert sur les noms à donner à ces nouvelles organisation

Articles thématiques

Structure

Ressources humaines

  • Recrutement
  • Intégration
  • Formation, développement
  • Engagement, horaires, flexibilité
  • Descriptions de poste
  • Fixation d’objectifs  
  • Evaluation des performances 
  • Politique de rémunération 
  • Mobilité interne et promotion 
  • Licenciement


Vie quotidienne

  • Espaces de travail 
  • Réunion 
  • Processus de décision
  • Gestion des conflits 
  • Flux d’information
  • Culture et valeurs
  • Réflexivité
  • Cohésion d’équipe
  • Climat social 
  • Fondamentaux


Process 

  • Objectif, Vision  
  • Stratégie
  • Innovation et développement
  • Marketing et vente
  • Achats et investissements
  • Planification et contrôle 
  • Responsabilité sociale et environnementale 
  • Accompagnement du changement


Intelligence Collective

Définitions

Agilité et méthodes agiles

Co-développement

Don et contre-don

Facilitation

Facilitation graphique

Management visuel

Intelligence collective chez les animaux

Nos sources d'information et d'inspiration

Liste des organisations étudiées dans ce WIKI

Ce WIKI repart de la liste des organisations étudiées à travers le monde par Frédéric Laloux (cliquer ici pour accéder à la liste), avec son autorisation, sur la base d'un WIKI anglophone auquel nous avons contribué. Au fur et à mesure que les articles existants en anglais sont traduits, nous les enrichissons de références complémentaire, issues principalement d'études et de témoignages recueillis auprès d'organisations françaises.


Témoignages de l'intérieur des organisations


Ce WIKI à vocation à recenser des témoignages directs de salariés, dirigeants, clients, fournisseurs ou autres pouvant observer ces organisations de l'intérieur au quotidien.


Bibliographie

Bibliographie ouverte sur tous les thèmes traités dans ce WIKI : intelligence collective, nouvelles organisations, méthodes collaboratives, etc. A enrichir sans modération !


Perspectives historiques

Une page d'analyse pour réfléchir à une mise en perspective historique. La seule dans son genre dans ce WIKI qui se veut basé sur des observations factuelles et objectives.

Présentation du WIKI

Comment contribuer au WIKI ?

Le cadre du projet


Comment utiliser MediaWiki ?

Consultez le Guide de l’utilisateur pour plus d’informations sur l’utilisation de ce logiciel de wiki.

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